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          (勞動普法)買社保的最高年齡限制是多少歲?
          發布時間:2018-02-22 來源: 網站 作者: 瀏覽:0次

                買社保的最高年齡限制與退休年齡和是否首次參保息息相關,具體可以參考如下:
                一、首次參保人員的最高年齡限制。
                如果是首次參加社保的人員,交社保的最高年齡受法定退休年齡的限制,男性超過60歲,女性工人身份超過50歲,干部身份超過55歲的人員,就不能再辦理參保手續了。
               當然這只是理論上的年齡限制,按當前我們的退休政策,需要累計繳滿15年方可辦理退休手續,如果到了這個歲數還要首次交社保,那一定是腦子有問題。
               對于首次參保的人員,參保年齡設定在多少歲比較合算呢?
                按退休年齡倒推,如果男性想在60歲退休,過了45歲交養老保險已經意義不大了,女性工人身份過了35歲交保險也意義不大,干部身份則是40歲,如果超過這個年齡交的話,那么到退休年齡不能享受退休待遇,是很浪費資源的事情。
                也即首次參保人員,男性45歲是最高限,女性35歲是最高限。
                二、非首次參保人員的最高年齡限制。
                對于非首次參加社保的人員來說,買社保是沒有最高年齡限制的,到了法定退休年齡如果不辦理退休,還想繼續交社保,那是可以一直繼續交的,沒有年齡限制的。
          比如我單位女員工已經57歲,早已過了退休年齡7年,但是她還想繼續在公司工作,公司與員工之間存在勞動合同關系,為避免員工損失,不能以退休后返聘的形式接續勞動關系,且返聘的工資和退休工資都不及現有的月收入,因此她暫時不辦理退休,公司同意后就繼續為其繳納社保,只要不辦理退休,到達退休年齡社保還可以一直繳納。
          同樣對于部分人,到達法定退休年齡時養老不夠繳滿15年,因此就需要在到達退休年齡后繼續繳納一定年限的社保直到15年,那么同樣對于這部分人也是不受退休年齡的限制。
          也就是,非首次參保的人員只要連續交社保,最高年齡是沒有限制的。
                當然以上都是按照當前政策來說的,在延遲退休越來越明晰的當下,未來最高年齡也只會越來越高了。
                 因此,買社保的年齡也是要區分首次參保和非首次參保兩種情況,兩種情況各不相同,大家各自按實際情況安排就好。
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